奉贤区体育用品企业招聘
近日，奉贤区一家体育用品企业发布了招聘公告，该企业计划招聘一批优秀的员工，以帮助企业实现更好的发展。本文将详细介绍该企业的背景、招聘要求和福利待遇，希望能够为有意向加入该企业的求职者提供帮助。
一、企业背景
该企业成立于2010年，是一家专注于生产和销售体育用品的企业。公司主要经营运动鞋、运动服饰、运动器材等产品，产品以高品质、高性价比著称。公司拥有一支年轻、富有活力和创新精神的团队，致力于为广大消费者提供优质的体育用品和服务。
二、招聘要求
1. 岗位名称：销售代表
2. 招聘人数：5名
3. 岗位要求：
（1）年龄在25岁-35岁之间，大专及以上学历，市场营销、商务管理、体育教育等相关专业优先；
（2）有1年以上销售工作经验，熟悉体育用品行业者优先考虑；
（3）具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
（4）能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力；
（5）熟练掌握办公软件，具备良好的计算机操作能力。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：底薪+提成，薪资结构合理，具有竞争力。
2. 带薪年假：根据员工工龄和表现，享受不同天数的带薪年假。
3. 社保福利：公司为员工缴纳五险一金，为员工提供完善的社保福利。
4. 员工培训：公司定期开展员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
5. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
四、招聘流程
1. 简历投递：求职者可将简历发送至公司官方邮箱，或通过招聘网站投递简历。
2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的求职者将进入面试环节。
3. 面试环节：公司将安排面试时间和地点，对求职者进行面试，考察其专业技能、工作经验和综合素质。
4. 录用通知：公司将根据面试结果，确定最终录用名单，并与求职者签订劳动合同。
五、总结
该企业是一家具有发展前景和市场竞争力的体育用品企业，招聘的销售代表岗位要求具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力。该企业的福利待遇优厚，为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会。如果您符合招聘要求，欢迎投递简历，加入该企业的团队。
